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(温州二外高中部)2018学年第一学期校本研训评估考核 总结发布时间:2019-01-16 浏览量:

附件1

市局直属学校校本研训工作评估申请表

申请时间:

学校名称

温州市第二外国语学校(高中部)

自评得分

100分

申请学分的教师数

160

总学分数

1920

联系人姓名

严迎春

联系电话

13600674000(664200)

     教研“精准”“整合”    培训“自主”“生长”             

—— 2018学年第一学期二外高中部校本研训工作总结 

 本学期校本研训工作开展以学科研究中心为研训保障,以市二轮课堂变革为借力平台,立体推进校“自主生长单”专项变革项目为核心任务,整合常规教研和专题专项活动,统筹安排学科建设、深化课改、师资培养等校本研训核心工作,实现化零为整、以一统之。

、学科建设:学科教研活动室建设,规范研训之阵地保障

本学期的学科教研活动硬件建设和学科专业装备全部到位:门牌、室内荣誉墙设计-确认-制作,配备投影仪基本到位,软件装饰由各活动室自行设计、采办完成,学校图文中心也完成各教研活动室配备学科教材、专业学科参考书籍采购(3500元/组的标准)的重要文化建设配置。学期初教师节期间接受校长室及市领导的全面检阅,获得好评。

依托学科教研活动的投入使用,学科建设将教研组和备课组教研活动进行有效统筹:如教研组专项教研、师资培养,和备课组常规校本研讨、生长单研磨实施,实现分段实施、合科组织,为学科规范研训提供阵地保障。

2018年学科教研活动硬件建设和学科专业装备全部到位,全面投入使用,为学科教研活动:如教研组专项教研、师资培养,每周开展备课组常规校本研讨等系统展开提供阵地保障。学科教研和建设教研活动高中地理学科组获温州市优秀教研组称号

1.探索完善高考改革新常态下教学评价反馈体系。结合学校课改现状和新高考改革新常态,内化《学科组教研五年规划2016-2020》,形成目标共识,细化阶段步骤。制定学年教研组主题式系统教研方案、学期备课组具体教学实施计划,以教研组引领学科专业方向,备课组组织落实到人。完善与之配套的备课组基础性评价、教研组发展性评价反馈方案与实施细则。

2.学科研究中心为封闭学科研训活动保障。以学科教研室作为学科学术活动据点,加强学科团队,突出学科特色,推动学科组教研发展,对接下轮市级优秀教研组评比。校本教研活动继续执行“定时间、定地点、定主题、定期反馈”的原则。

 

学部

研讨方向

活动频率

地点

说明

高一

高二

“自主生长单”编写与使用

学科素养研究与落实

1次/周

主楼学科

教研活动室

1.周课时2节以下学科,可隔周开展。

2.特殊学科校本教研可与分管校长协商。

高三

高考(选考)试题研究

1次/月

3.云端化平台服务学科教研发展。一是组建钉钉免登陆的校园云盘。主要用于各类试卷存档、生长单定稿提交、公开课等优质课件教案存放、个人备课资料存放。不同的文件夹具有不同的权限,个性化服务各学科教研组(具体如下表)。希望能借此建设学科组动态累加式的“博雅资源库”,追求实现教师单独短期备课逐步转化为教师集体长期备课转变,提升效率,服务教师生长。

功能特点

内容

权限

备注

提交材料至学校

自主生长单(定稿)

公开课课件和教案

上传下载修改

 

上传下载修改

资料提供下载

试卷集

上传下载修改

学科组内部分享

学科组平时资料

上传下载修改

定期清理

*个人资料存放vip

不放视频大文件

上传下载修改

二是推广使用之江汇教育广场个人空间及配套APP。用于发布教学反思、读书心得等,期望促进教师教学闪光想法积累,浓厚我校教研氛围。跟进听课优秀附加要求高级老师2篇教育教学反思发表(至少300百字);中级老师4篇教育教学反思发表(300百字);二级及未定级老师6篇教育教学反思发表(300百字)。

三是建设教师教学业务档案建设的数据库,完成学科教师的教育教学成绩及相关荣誉证书等收集整理,系统生成相关统计,记录教师生长轨迹,为教师培训、各类评审等日常繁杂材料整理提供数据支持。

期中质量扥析会上分别由高一语文曾静、高一地理杨程;高二英语张崇钗、高二生物周静慧做校本教研分享,进行规范校本教研有效展示。

、深化课改:“自主生长单”二轮“促有效学习”全面研训

高中课改向纵深发展,重点破解国家课程校本化,逐步建立以学科核心素养为导向的课程体系,从“知识核心”时代走向“核心素养”时代。构筑“和雅”课堂,遵循“有效学习”策略,践行“课堂五要素”要求。在原有的基础上,继续“分层走班”探索。以校本教研为核心,依托省内外进修、市级研训等多种途径,重视教育科研,积极探索新高考背景下的常态走班制课堂教学。

1.借助市二轮课堂变革平台,校“自主生长单”专项变革项目进入阶段总结。2017年12月我校以《基于“自主生长单”的深度学习》为主题项目,申报成为温州市第二轮“促进有效学习”课堂变革试点学校。这场课堂变革的实施主体是教师,其开展、深化及成败的关键某种程度取决于教师专业发展的水平和理念更新。为此,学校以此项目为抓手,2018年暑期开始筹备实施基于课堂变革的教师专业发展系列培训,多维提升教师专业素养,扎实推进课堂变革。培训活动8月29日的第四届教科研大会开幕为技能培训起点,以“和雅”课堂开放周为课堂实践磨炼为具体推手,最后以教师专业成长素养培训闭幕,历时2个月时间,联手浙师大将专家“请进来”方式开展针对校本化主题学分培训,融合学校校本师资培养“亮出去”的方式搭建展示平台,对全校教师进行系统课堂变革的教师专业发展培训,其全员参与的培训面和以训促练的学科专业化、校本化和特色化获得教师的广泛点赞。

本次培训活动以“整合”思维和校本“精准”为特色,以“自主生长单”为载体,聚焦课堂,聚焦教与学的过程,从“自主生长单”的课堂教学技能提升到教育教学理念更新系统的教师专业成长培训,积极探索深化学科课程、学科教学与评价的改进与研究。许多老师纷纷赞叹培训的全方位,既关照课堂教学之“技”的提升,又最终直至达自主生长之“道”的体悟。

拟于11月底开展 “促进有效学习”课堂变革项目案例、论文比赛。本学期在践行的“自主生长单”活动基础上,扎实推进“自主生长单”促进“深度学习”课堂变革,各组在学科“自主生长单”的积累广度和厚度上聚焦“深度学习”,开展深入研究活动,创新活动形式,增强改革实效。

 2.借助高校资源,开展第四届“和雅”课堂对外开放周活动。学期“和雅”课堂研讨周活动立足学校基于“自主生长单”的深度学习研究为主题,聘请专家讲座指导、教师磨课开课、温中督导点评交流。10月16日至19日(周二--周五),举行了为期近一周的第四届“和雅”课堂开放周“课堂变革”主题教研活动。开放周期间面向温州各兄弟学校开放,邀请省内高考各科目教学专家、温州中学结对学科督导专家参与课堂展示和主题研讨指导活动,学校学科教师全员参加开放周各科科教研活动。

以聚焦课堂教学为立足点,搭建校外专家“请进来”,本校骨干教师“亮出去”的交流平台,邀请包括4位特级、3位全国优质课一等奖、3位省优质课一等奖,2位省坛及市名师等共计12位省内知名专家做课堂展示,本校12个学科共24位骨干教师同台课堂教学展示交流。

课堂展示之后,由各学科教研组长主持进行了促进有效学习”主题教研交流活动,来自温州中学11位学科督导及2位温州市教研院进行主题点评,所有与会老师及雷鸣名师工作室、方军名师工作室等成员均积极参与研讨交流。

此次开放周活动参与面之广及参与度之深,真正意义上所有参与者“和而不同”的全方位碰撞,是课堂展示却不仅仅止于具体课堂,是从“技”到“道”提升的经验总结,也让“促进有效学习”在学科层面和宏观上实现课堂模式的合理建构。堪称我校继“绿青蓝”师资培养传统基础上的新突破和新高度!

11月份将基于“自主生长单”的深度学习课堂变革的培训和“和雅”课堂活动从培训-实践推进-经验总结进行系列化整合、提升,开展 “促进有效学习”课堂变革项目案例、论文比赛包括理论文章、教学叙事、经验总结、教学调研分析等,但不包含课题研究报告。

3.课题引领,提升课改实践。借课题结题做好阶段的教研工作的整理、提升,以课题成果深化学校课改进程。初高中12项市级立项课题,结合学科特色落实校本“一组一主题”教研深化研究,已经完成9月的阶段结题提炼;2017年11月立项的吕俊杰校长负责省教科规划课题《基于新高考“选择”的“交互式”校本课程群架构与实施》,2018年3月立项的市级课改课题《基于“自主生长单”的深度学习实践与研究》,均进入深化研究、阶段总结阶段,结合学校特色课程群建设和新高考改革进行整合衔接,做好推进学科教研工作。原结题的省课题《从“统一”到“选择”的转身——基于“四库”建设的新高考教学管理机制的创建》、《初中语文单元整合化教学的实践研究》10月份被推荐参加省课题评比同时学校在系列自主生长单和新高考改革探索的基础上,由严迎春和杨程分别代表学校和学科参加市精准教学论文评比,《选择性教育下新高考教学机制改革的实施路径》获市一等奖并推荐参加省论文评比同时学校课题基于“四库”建设的个性化教学架构与实践》,获市推荐参加省基础教育课程改革重点研究项目《大数据背景下精准教学的实践研究》的子课题研究。从学校、教学和学生的实际出发,促课题落地面向教学实践,做真实研究,提高省级规划课题立项率,以课题研究促学校教学、教研工作系统化、深入化。

4.关注学习如何发生,成立学习研究院针对高二高三复习阶段教学,拟成立学习诊断数据中心,针对学生答题错误情况推送错题供学生跟进巩固;完善班研体制度,落实学生学习个性化辅导。针对高一高二选科选课教学,成立学业规划中心,通过学业指导课程和学生心理特征测试,帮助学生选择决定。针对二外学生的学习能力和习惯特点,筹备学习行为研究中心,开展学生学习习惯和认知缺陷研究, 服务“习惯差、能力好”,“行规好,思维差”学生的成长。借助学生资源开展学习研究,邀请学长、校友分享学习方法心得经验,形成校本化课程。

5.优化奖教激励方案,提高教研积极性。继续完善奖教金奖励条例,实行一学期一考评,面对新高考改革出现的新变化,及时对专业发展、学生指导、高考成绩、各类比赛进行反馈表彰以激励教师个体,同时将每位学科组教师的教科研赋分纳入教研组发展性评价考核,推动学科组集体抱团形成教研团队,凸显“以教带研,以研促教”的教科研发展思路。

、师资培养: 继续“双导师”,开展“绿色工程”,启动“三雅”教师研训

优化“绿青蓝”博雅教师培养工程项目,2018年重点实施第三届绿色工程”培养项目。以两院各类评比为导向,设计符合我校教师实际教师素养提升需求的培养方案,将读书活动、技能比赛、命题比赛融于一体,促使参训教师在培养后比赛,在比赛中培养。实施好青年教师培养双导师制,聘请温州中学教学督导,建立指导教师帮带机制,指导青年教师专业发展,鼓励教师一专多能。

1.继续“三雅”教师评选活动:接轨两院学科骨干、“三坛”、名师评比活动,以两院评比条件为参照,搭建学校选拔平台,继续开展“新雅-明雅-博雅”系列优秀教师评比活动,为参加市级各类评比、培训活动提前储备优秀学科教学人才。结合我校青年教师比例高,发展空间大的特点,接轨2019年4月评市名师评选,本学期做好“博雅”教师评选前期宣传及筹备,下半年启动。

2.深化推进“绿色工程”培养项目:面向教龄8年以下的二级职称青年教师,夯实提升个人教师专业水准,多维度促进青年教师的专业成长。本学期开展教学设计和课堂教学比赛,作为验收总结,促进青年教师基本功提升。

3.优化落实“双导师”培养机制项目:开展2018年满3年内青年教师开展汇报课展示及评比活动,督促青年教师快速专业发展,由本校、温中导师联席指导、打磨、点评。

4.扎实做好新高考专题研训项目:基于新高考背景,围绕高考试题研究,继续做好毕业学部及3年内青年教师高考模拟试题训练评估常态化,高三毕业学部的校本教研活动规范化,主题化。继续向两院、温中等单位借力,邀请专家走进二外,开展新高考“考纲解析--命题研判--课堂把脉”系列活动,做好学科专业前瞻引领,系统提高教师整体教育教学水平。

5. 联手高校尝试“请进来-走出去”学时培训新模式。本学期围绕做好我校市级课堂变革项目《基于“自主生长单”的深度学习》,已经联手浙师大及温州市教师教育学院的开展校本特色学时培训,将专家“请进来”,并根据学校需要的“自主生长单”、“有效学习”等校本培训菜单开展校本化专项培训活动。同时,以学校“自主生长单”专项研讨为主题,安排教师“走出去”和特色对点学校开展深度专项交流学习。

、学校教科研活动开展及成果

1.本学期高中教师发展处组织的校本教研培训共8次,全校备课组开展的主题教研共达36次,集体备课36次,主要围绕生长单开展集体备课和教研,自主生长单编写、使用达到40课时高三年级段选择性参加,基础学部全员参加,每个学科组生长单平均20课时以上;校级以上开课级以上公开课99人次,省级和雅课堂24人次,市级3人次,校网教研上传29次。

2.课程竞赛获奖:省级8个,市级68个,林仕积在全国电子制作赛指导7位学生获国家级二、三等奖和第四名成绩,省级8人。

3.课题研究评比成果喜人:我校11个课题中获得市直结题、二、三等奖各1项;获得市级一等奖1个,二等奖2个,三等奖2个,结题2个。在整个市课题研究的获奖中占比名列前茅。省级教研课题评比中陈智峰、陈德曹副、张寰宇等三位老师执笔和负责的课题分获省课题评比一、二、三等奖。微课程开发3人次,其中金铭老师优秀,市级论文2人次。

4.学校教科研的研训硕果累累:自主生长单的阶段总结和深化积累,期中考后各组提交学生优秀“自主生长单”纸质稿一套,期末择优编辑成册,共计11册。学校期末12月开展 “促进有效学习”课堂变革项目案例、论文比赛已汇总, 各学科组以《“自主生长单”深化学生自主学习》为主题,积累、提炼本组相关的研训资料,已编辑成第五期《象塔集:自主生长单专刊》。

 

 

学校负责人签字:

(单位盖章)

 

注:各校须在2019115日(周二)前上交纸质材料和电子稿(通过钉钉私发曾丽萍老师)

附件2

市局直属学校校本研训学分申报表

2018学年第一学期)

序号

姓名

读书心得(2学分)

经验交流(2学分)

专业理念与师德、专业知识专业能力等专题培(2学分)

集体备课(2学分)

听课评课(2学分)

评价研究和教学技能培训(展示)(2学分)

12学分

1

陈丽双

2

2

2

2

2


2

12

2

林孝品

2

2

2

2

2

2


12

3

王万里

2

2

2

2

2


2

12

4

陈盛想

2

2

2

2

2


2

12

5

金培城

2

2

2

2

2


2

12

6

洪晖兴

2

2

2

2

2


2

12

7

温在权

2

2

2

2

2


2

12

8

陈贺

2

2

2

2

2


2

12

9

陈斯颖

2

2

2

2

2


2

12

10

彭小微

2

2

2

2

2


2

12

11

许方俊

2

2

2

2

2


2

12

12

张云龙

2

2

2

2

2


2

12

13

严迎春

2

2

2

2

2


2

12

14

何其炜

2

2

2

2

2


2

12

15

何媛

2

2

2

2

2


2

12

16

余伟

2

2

2

2

2


2

12

17

倪亦钢

2

2

2

2

2


2

12

18

倪孟达

2

2

2

2

2

2


12

19

倪彪

2

2

2

2

2

2


12

20

冯晓静

2

2

2

2

2

2


12

21

刘丹

2

2

2

2

2

2


12

22

刘琼

2

2

2

2

2

2


12

23

卢成树

2

2

2

2

2

2


12

24

卢榆增

2

2

2

2

2

2


12

25

史健

2

2

2

2

2

2


12

26

叶光希

2

2

2

2

2

2


12

27

叶嘉馨

2

2

2

2

2

2


12

28

叶坚秀

2

2

2

2

2

2


12

29

叶晓

2

2

2

2

2

2


12

30

叶洁雨

2

2

2

2

2

2


12

31

叶海双

2

2

2

2

2


2

12

32

叶益胜

2

2

2

2

2

2


12

33

吕俊杰

2

2

2

2

2


2

12

34

吴回回

2

2

2

2

2


2

12

35

吴小燕

2

2

2

2

2

2


12

36

吴晓钊

2

2

2

2

2

2


12

37

吴翔

2

2

2

2

2

2


12

38

吴蓉蓉

2

2

2

2

2


2

12

39

吴越孺

2

2

2

2

2

2


12

40

吴郴斌

2

2

2

2

2

2


12

41

吴鹏尧

2

2

2

2

2


2

12

42

周嵩程

2

2

2

2

2

2


12

43

周静慧

2

2

2

2

2


2

12

44

夏孟耸

2

2

2

2

2

2


12

45

夏秀月

2

2

2

2

2


2

12

46

孙轼

2

2

2

2

2

2


12

47

季思宏

2

2

2

2

2


2

12

48

廖晓聪

2

2

2

2

2

2


12

49

张丽

2

2

2

2

2


2

12

50

张兆昕

2

2

2

2

2


2

12

51

张全雷

2

2

2

2

2


2

12

52

张冰倩

2

2

2

2

2


2

12

53

张崇钗

2

2

2

2

2


2

12

54

张群超

2

2

2

2

2

2


12

55

张雅静

2

2

2

2

2

2


12

56

徐丽若

2

2

2

2

2

2


12

57

徐哲坚

2

2

2

2

2

2


12

58

徐必予

2

2

2

2

2


2

12

59

徐绿杨

2

2

2

2

2

2


12

60

徐蝉璐

2

2

2

2

2

2


12

61

徐载胜

2

2

2

2

2

2


12

62

徐长才

2

2

2

2

2

2


12

63

戴丹妮

2

2

2

2

2

2


12

64

戴舒婷

2

2

2

2

2


2

12

65

施荣

2

2

2

2

2

2


12

66

曾静

2

2

2

2

2


2

12

67

朱晨思

2

2

2

2

2

2


12

68

朱肖姝

2

2

2

2

2


2

12

69

朱莉

2

2

2

2

2

2


12

70

朱雪苹

2

2

2

2

2


2

12

71

李君君

2

2

2

2

2

2


12

72

李敏

2

2

2

2

2

2


12

73

李星明

2

2

2

2

2

2


12

74

李磊

2

2

2

2

2

2


12

75

杨根尚

2

2

2

2

2

2


12

76

杨程

2

2

2

2

2

2


12

77

林丽婵

2

2

2

2

2

2


12

78

林仕积

2

2

2

2

2

2


12

79

林卓越

2

2

2

2

2


2

12

80

林娟娟

2

2

2

2

2


2

12

81

林小平

2

2

2

2

2


2

12

82

林旭升

2

2

2

2

2


2

12

83

林昭汝

2

2

2

2

2


2

12

84

林海燕

2

2

2

2

2


2

12

85

林莉莎

2

2

2

2

2


2

12

86

林青双

2

2

2

2

2


2

12

87

梅映

2

2

2

2

2


2

12

88

汪审伟

2

2

2

2

2


2

12

89

沈冬萌

2

2

2

2

2


2

12

90

潘和锴

2

2

2

2

2


2

12

91

王丹丹

2

2

2

2

2


2

12

92

王仁

2

2

2

2

2


2

12

93

王博

2

2

2

2

2


2

12

94

王发展

2

2

2

2

2


2

12

95

王天天

2

2

2

2

2


2

12

96

王德祥

2

2

2

2

2

2


12

97

王鹏

2

2

2

2

2


2

12

98

白元增

2

2

2

2

2

2


12

99

程素君

2

2

2

2

2


2

12

100

章胜亮

2

2

2

2

2

2


12

101

聂踩强

2

2

2

2

2

2


12

102

胡志萍

2

2

2

2

2


2

12

103

葛红晓

2

2

2

2

2

2


12

104

董素梅

2

2

2

2

2

2


12

105

董菲菲

2

2

2

2

2

2


12

106

蒋楚楚

2

2

2

2

2

2


12

107

蒋洋洋

2

2

2

2

2

2


12

108

詹双红

2

2

2

2

2


2

12

109

许宝丹

2

2

2

2

2

2


12

110

谢尚孩

2

2

2

2

2


2

12

111

谢建寅

2

2

2

2

2


2

12

112

谢春密

2

2

2

2

2


2

12

113

谢福民

2

2

2

2

2

2


12

114

谢辉辉

2

2

2

2

2


2

12

115

谷凌艳

2

2

2

2

2

2


12

116

赵丽

2

2

2

2

2


2

12

117

邹艳艳

2

2

2

2

2


2

12

118

郑善真

2

2

2

2

2


2

12

119

郑富春

2

2

2

2

2


2

12

120

郑小夏

2

2

2

2

2


2

12

121

郑淼

2

2

2

2

2

2


12

122

郑燕婵

2

2

2

2

2


2

12

123

金建丰

2

2

2

2

2


2

12

124

金新平

2

2

2

2

2


2

12

125

金旻

2

2

2

2

2


2

12

126

金蕾

2

2

2

2

2


2

12

127

金铭

2

2

2

2

2

2


12

128

金陈君

2

2

2

2

2

2


12

129

阎志学

2

2

2

2

2

2


12

130

阮艳乐

2

2

2

2

2

2


12

131

陈一波

2

2

2

2

2

2


12

132

陈丽弟

2

2

2

2

2

2


12

133

陈克

2

2

2

2

2


2

12

134

陈华云

2

2

2

2

2


2

12

135

陈叶

2

2

2

2

2

2


12

136

陈娟嫚

2

2

2

2

2

2


12

137

陈小乐

2

2

2

2

2

2


12

138

陈小红

2

2

2

2

2

2


12

139

陈建钦

2

2

2

2

2

2


12

140

陈德曹

2

2

2

2

2

2


12

141

陈敬旭

2

2

2

2

2


2

12

142

陈斯诗

2

2

2

2

2

2


12

143

陈星繁

2

2

2

2

2


2

12

144

陈智峰

2

2

2

2

2

2


12

145

陈杨芬

2

2

2

2

2


2

12

146

陈梅珍

2

2

2

2

2

2


12

147

陈红蕾

2

2

2

2

2


2

12

148

陈通靖

2

2

2

2

2

2


12

149

陈雁夏

2

2

2

2

2

2


12

150

陈青

2

2

2

2

2

2


12

151

陈静

2

2

2

2

2


2

12

152

陶引

2

2

2

2

2

2


12

153

陶思丹

2

2

2

2

2


2

12

154

项琦行

2

2

2

2

2

2


12

155

顾萍芳

2

2

2

2

2

2


12

156

高杨露

2

2

2

2

2


2

12

157

高灵财

2

2

2

2

2

2


12

158

黄如柏

2

2

2

2

2

2


12

159

黄小温

2

2

2

2

2


2

12

160

黄群晓

2

2

2

2

2


2

12

 

 

注:各校须在校本培训博客公示一周,并于2019121日(周一)前录入浙江省中小学教师培训管理平台。

附件3

市局直属学校校本研训工作评估量化表(试用)

  学校(盖章):                                   评估结果: ○合格 ○不合格

类别

评估要点

查阅内容和方法

博客呈  现内容

责任处室职能部门  

自评   得分

考评 得分

A1规范管理

(30)

B1校长为校本研训第一责任人

成立以校长为组长的领导小组,明确分工与职责(2分)。

相关文件文字资料或相对应表格

校办或教务处

2 


B2校务会专题研究校本研训工作

每学期至少召开1次专题工作会议,研究校本研训计划和重大培训事项安排,并有记录( 2分)。

2 


B3有校本研训组织机构和专人负责

确定相关处室负责校本研训工作,并指定专人负责校本研训具体工作(2分)。

2 


B4教研组、备课组健全

教研(备课)组组长及成员名单齐全,公布和更新及时,活动正常(2分)。

2 


B5经费、图书、场地设备满足校本研训要求

能为教师阅读提供经费和场所(1分),校园网中有校本研训专题(3分),学校安排生均公用经费10%用于教师培训(3分)。

7 


B6校本研训管理制度完善

学校校本研训管理制度健全,如组织建设、考勤、考核、奖惩等(2分)。

2 


B7学期校本研训计划和总结及时完整

学期开学后十天内上传校本研训计划(2分),学期结束前十天内上传校本研训总结(2分)

4 


B8校本研训工作有考勤、记录与考核,且及时全面

活动过程有考勤、有记录(1分)、有考核(1分),信息登录及时全面(2分)。

 4


B9校本研训档案完整

档案项目齐全(2分),研训档案分类装订存档(1分),内容完整(2分)。

 5


A2任务完成

50分)

B10学校组织教师每人每学期至少读一本书写一篇读书心得体会

完成率95%以上(8分),每降低5%1分。

所有活动要有活动记录表,校级活动要有活动通知。可上传相关文字图片 (扫描或照片)

全校性活动由教务处负责,教研(备课)组活动由该组组长负责

 8


B11学校每学期组织一次先进教师经验交流或读书交流活动

完成率95%以上(8分),每降低5%1分。

 8


B12学校每学期至少开展2次专业理念与师德、专业知识、专业能力等专题培训

有主题、有课程方案和活动记录,教师参与率不低于90%(8分)。一次不符合扣4分。

 8


B13每学科每学期至少组织6次学科集体备课或教学研修活动

完成率95%以上(8分),每降低5%2分。

 8


B14每人每学期听评课不少于10

完成率95%以上(10分),每降低5%1分。

 10


B15学校或教研(备课)组每学期组织一次评价研究或教学技能培训(展示)活动

有主题、有课程方案和活动记录,教师参与率不低于90%(8分)。每降低5%1分。

 8


A3特色创新

10分)

B16校本研训有自己的特色内容、有效途径和良好效果

对比评价研修方案,课程资料、活动记录等,A类(8-10分)B类(5-8分)C类(1-5分)(A类不高于学校总数40%

 10


A4培训成效

10分)

B17平稳完成360学分总体培训任务 

以年均不低于20%的进度,累计完成全校五年360学分整体培训任务(3分)



 3


B18建立分层分类培养机制,有效促进骨干教师成长

建立和落实教师分层培养、培训机制(2分),教师成长快(1分)



 3


B19教师整体满意度高

通过问卷访谈,教师满意度在90%以上(4分),70%-89%(3分)60%以下不得分。



 4


其他

说明

1.以上各项总分100分,80分及以上为合格,80分以下为不合格; 2.评估考核工作以网络督查、进校抽查、电话访谈等方式进行。                                                              

评估组成员签字


 


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